टाटा स्टील के कर्मचारियों के लिए एक खुशखबरी है। कंपनी और यूनियन के बीच हुए नये समझौते के तहत लीव ट्रैवल कंसेशन (LTC) और यात्रा व दैनिक भत्ता (TA-DA) की दरों में बढ़ोतरी की गई है। यह फैसला 1 जनवरी 2024 से 31 दिसंबर 2027 तक प्रभावी रहेगा और इससे कंपनी के लगभग 18,000 कर्मचारियों को फायदा मिलेगा।
LTC की राशि अब सभी के लिए एक समान
नए समझौते के अनुसार, अब सभी ग्रेड के कर्मचारियों को समान रूप से 46,800 रुपये का LTC मिलेगा। पहले यह राशि अलग-अलग ग्रेड के लिए अलग थी:
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जिन कर्मचारियों को पहले 38,600 रुपये मिलते थे, उन्हें अब 8,200 रुपये ज्यादा मिलेंगे।
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वहीं जिनको पहले 36,600 रुपये मिलते थे, उन्हें अब 10,200 रुपये का लाभ मिलेगा।
LTC का एरियर जनवरी 2024 से मई 2025 तक का बनता है, जिसे जुलाई 2025 के वेतन के साथ भुगतान किया जाएगा। इसके लिए कर्मचारियों को कम से कम 3 पीएल (पेड लीव) लेनी होगी।
TA-DA भत्तों में भी भारी इजाफा
टाटा स्टील ने 1 जुलाई 2025 से यात्रा भत्तों (TA-DA) की नई दरें लागू करने का फैसला किया है। अब कर्मचारियों को अलग-अलग शहरों के हिसाब से ज्यादा भत्ते मिलेंगे:
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बड़े महानगरों (दिल्ली, मुंबई, कोलकाता, चेन्नई) के लिए:
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लॉजिंग (ठहरने) का खर्च: 3,000 रुपये से बढ़ाकर 4,500 रुपये प्रतिदिन
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भोजन भत्ता: 700 रुपये से बढ़ाकर 1,000 रुपये प्रतिदिन
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यदि कोई कर्मचारी रिश्तेदार/मित्र के यहां ठहरता है, तो भी 1,000 रुपये प्रतिदिन मिलेगा
राज्य की राजधानियों और प्रमुख शहरों के लिए:
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लॉजिंग: 2,500 रुपये से बढ़ाकर 3,500 रुपये प्रतिदिन
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भोजन भत्ता और घर पर ठहरने की राशि: 700 रुपये से बढ़ाकर 1,000 रुपये प्रतिदिन
छोटे शहरों के लिए:
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लॉजिंग: 2,000 रुपये से बढ़ाकर 3,000 रुपये प्रतिदिन
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भोजन भत्ता: 500 रुपये से बढ़ाकर 750 रुपये प्रतिदिन
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रिश्तेदार या मित्र के यहां ठहरने पर भी 750 रुपये मिलेंगे
यात्रा खर्च में भी राहत
कर्मचारियों को यात्रा के दौरान अन्य खर्चों में भी राहत दी गई है:
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यात्रा के समय दैनिक भत्ता: 500 रुपये से बढ़ाकर 750 रुपये प्रतिदिन
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गाड़ी से यात्रा करने पर प्रति किलोमीटर भाड़ा: 15 रुपये से बढ़ाकर 20 रुपये
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कुली या लोडिंग चार्ज: 35 रुपये से बढ़ाकर 50 रुपये
किन्हें मिलेगा इस समझौते का लाभ
इस नये समझौते का लाभ टाटा स्टील के निम्नलिखित प्लांटों के कर्मचारियों को मिलेगा:
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जमशेदपुर प्लांट
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कलिंगनगर प्लांट
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मेरामंडली प्लांट
इन सभी जगहों पर कार्यरत लगभग 18,000 स्थायी कर्मचारियों को इसका फायदा होगा।
निष्कर्ष: कर्मचारियों के हित में बड़ा कदम
टाटा स्टील द्वारा किया गया यह नया भत्ता संशोधन कर्मचारियों के हित में एक बड़ा फैसला है। इससे कर्मचारियों को यात्रा और छुट्टी के दौरान ज्यादा सुविधा मिलेगी और उनका आर्थिक बोझ कम होगा। लंबे समय बाद LTC और TA-DA दरों में हुई यह बढ़ोतरी कर्मचारियों में उत्साह का कारण बनी है।
